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學校章程

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贛南醫學院章程

           (核准稿)             

 

贛南醫學院肇基于1941年創建的江西省立贛縣高級助産職業學校,1958年更名爲贛南醫學專科學校,1988年更名爲贛南醫學院,2013年獲批爲碩士學位授予權單位。

學校扎根于赣南红土地,情系老区、服务基层,几代赣医人怀着对医學教育事业的无限赤诚和为人民生命健康服务的坚定信念,秉承“立德立行,求是求新”校训精神,弘扬“艰苦奋斗、科學求是”办學传统,倡导“文明,勤奋,求实,进取” 校风、“學富为师,德高为范,育人为本”教风、“刻苦,严谨,求实,创新”學风,致力于把學校建设成为规模适度、结构合理、特色鲜明的医科大學。

第一章 总 則

第一條 爲保障和推進依法治校,完善現代大學制度,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中國共産黨普通高等學校基層組織工作條例》等有關法律、法規和規章,結合學校實際情況,制定本章程。

第二條  學校中文名稱爲贛南醫學院,規範簡稱爲贛醫(本《章程》簡稱“學校”),英文名稱爲Gannan Medical University,英文縮寫爲GMU。網絡中文域名爲:贛南醫學院.中國。網絡域名爲:www.gmu. edu.cnwww.gmu.cn

第三條 學校設在江西省贛州市,有黃金校區(贛州經濟技術開發區高校園區)和章貢校區(章貢區醫學院路1號)。學校注冊地址爲:江西省贛州市章貢區醫學院路1號。

第四條  學校是江西省人民政府舉辦的全日制普通高等學校,依據法律、法規、規章和本章程的規定,獨立自主實施辦學和管理活動。學校主管部門爲江西省教育廳。

第五條  學校是具有法人资格的事业单位,院长为法定代表人(本《章程》称为“校长”)。

第六條  學校辦學活動接受舉辦者的領導,舉辦者支持學校依法自主辦學。

第二章  辦學指導思想、宗旨、理念和定位

第七條  學校高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科學发展观为指导,认真學习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻党和国家的教育方针,遵循高等教育规律,以立德树人为根本任务,坚持依法治校、民主管理,履行人才培养、科學研究、社会服务和文化传承创新等职能。

第八條  辦學宗旨:堅持社會主義辦學方向,培養“學得實、下得去、留得住、用得上、幹得好”的應用型專門人才。

第九條  辦學理念:教學立校、科技興校、人才強校、文化鑄校。

第十條  辦學定位

(一)目標定位:遵循黨和國家教育方針,把學校建設成爲規模適度、結構合理、特色鮮明的醫科大學。

(二)類型定位:由教學型向教學研究型發展的醫科大學。

(三)層次定位:以本科教育爲主體,研究生教育、留學生教育、成人教育、高職高專教育協調發展。

(四)學科定位:以醫學類專業爲主體,與醫學相關的理、工、文、管、法等門類多專業、多學科協調發展。

(五)人才培養目標定位:培養適應經濟社會發展,特別是醫藥衛生事業發展需要的應用型專門人才。

(六)服務面向定位:立足江西,輻射周邊,面向全國,服務基層。

第三章  學校的權利和義務

第十一條  學校依法享有下列權利:

(一)招收學生,制定招生方案,自主調節專業招生比例;

(二)自主設置和調整學科、專業;

(三)自主制定人才培養方案,組織實施教學活動,依法授予學生相應的學位,頒發學位證書、畢業證書、結業證書、肄業證書或學習證明書;

(四)自主开展科學研究、技术开发和社会服务;

(五)自主開展與境外高等學校及其他機構的科學技術文化交流與合作;

(六)自主确定教學、科學研究、行政职能部门等内部組織機構的设置和人员配备;

(七)對學生進行管理,實施獎勵或者處分;

(八)聘任教職工,实施奖励或者处分;

(九) 确定内部收入分配原則,制定和实施工资及津贴分配方案;

(十)按照國家有關規定收取費用,依法自主管理和使用學校資産;

(十一)科學合理地對學校有形資産和無形資産進行管理和使用。

(十二)法律、法規規定的其他權利。

第十二條  學校依法应当履行下列义务:

(一)遵守法律、法規和規章;

(二)贯彻国家教育方针,执行国家教育政策,保障188金博网客服端质量;

(三)服從行政管理部門依法進行的管理和考核;

(四)维护學生、教職工合法权益;

(五)以適當方式爲學生及其監護人了解學生的學業成績及其他有關情況提供便利;

(六)按照國家有關規定公開信息;

(七)服務地方經濟社會發展;

(八)依法接受政府、社會、輿論等監督。

第四章 教育形式与學科门类

第十三條  學校实行以全日制學历教育为主、成人繼續教育为补充的教育形式。

第十四條  學校重點發展醫學類專業、學科,並與醫學相關的理學、工學、文學、管理學、法學等專業、學科門類協調發展。

第十五條  學校適應社會和經濟發展需要,依法自主設置和調整專業、學科門類。

第五章  教職員工

第十六條  教师是學校办學主力军,學校依靠教職員工办學。學校教職員工由专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。學校对专业技术人员实行专业技术职务聘任制度,对管理人员和工勤人员分别实行任用、聘任、聘用制度。

第十七條 學校教職員工承担教學、科研、社会服务和文化传承创新任务,应当热爱教育事业,为人师表,努力创造科學新知,传播先进思想,培育国家和社会需要的人才。

第十八條  學校教職員工除享有宪法、法律、法规及规章规定的权利外,还享有下列权利:

(一)按照學校相關管理制度使用學校公共資源;

(二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;

(三)依法享受相應的工資、獎金、福利、津貼等薪酬;

(四)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(五)公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

(六)知悉學校改革、建設、發展及涉及切身利益的重大事項;

(七)參與民主管理,對學校工作提出意見和建議;

(八)就職務、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項有異議的,依法享有救濟的權利;

(九)法律、法規規定的其他權利以及學校規定或者聘用合同約定的其它權利。

第十九條  學校教職員工除履行宪法、法律、法规及规章规定的义务外,还应履行下列义务:

(一)珍惜維護學校名譽和學校利益;

(二)勤奮工作,盡職盡責;

(三)尊重和愛護學生;

(四)遵守學校規章制度;

(五)遵守職業道德和學術規範;

(六)未經學校批准,不得在校外兼職,在學術團體、非營利公共機構中任職者或聘用合同中另有約定者除外;

(七)法律、法規規定的其他義務以及學校規定或者聘用合同約定的其它義務。

第二十條 學校重视人才队伍建设,尊重和爱护教職員工。學校建立健全各类进修、培训制度,为教職員工提供事业发展平台。对教職員工进行考核,考核结果作为对各类人员聘任、晋升和奖惩的依据。

第二十一條  學校依法建立教職員工权利保护和救济机制,维护教職員工合法权益,努力改善教職員工的工作和生活条件。教職員工权益受到侵害或者对學校处理有异议的,可依法向學校或者上级机关申请调解、复议、仲裁,或者向法院提起诉讼。

第二十二條  學校按国家规定实行教職員工退(离)休制度。教職員工退(离)休后按国家和學校规定享受相应待遇。學校为退(离)休教職工开展有益于身心健康的活动提供必要支持。

第二十三條  學校兼職教授、客座教授、柔性引進人才、訪問學者等其他教育、研究、管理工作者,在本校工作期間,依法、依規、依約享有相應權利,履行相應義務。

第六章 學生及校友

第二十四條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格,具有學籍的受教育者。

第二十五條 學生除享有憲法、法律、法規及規章規定的權利外,在校期間還依法公平享有下列權利:

(一)参加學校188金博网客服端计划安排的各项活动,使用學校提供的188金博网客服端资源;

(二)參加社會服務、勤工助學,在校內組織、參加學生團體及文娛體育等活動;

(三)申請獎學金、助學金及助學貸款;

(四)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學校規定學業後獲得相應學曆證書、學位證書;

(五)对學校给予的处分或者处理有异议,向學校、教育行政部门提出申诉;对學校、教職員工侵犯其人身权、财产权等合法权益,依法享有救济的权利;

(六)法律、法規規定的其他權利。

第二十六條 學生除履行憲法、法律、法規及規章規定的義務外,在校期間還依法履行下列義務:

(一)堅守校訓,完善人格,珍惜學校名譽,維護學校利益;

(二)遵守學校管理制度;

(三)努力學習,完成規定學業;

(四) 按规定缴纳學费及有关费用,履行获得贷學金及助學金的相应义务;

(五)遵守學生行爲規範,尊敬師長,養成良好的思想品德和行爲習慣;

(六)法律、法規規定的其他義務。

第二十七條 學校爲學生提供心理健康教育、咨詢、危機幹預、學業指導、就業指導等服務,保證學生健康成長。

第二十八條 學校鼓勵和支持學生利用業余時間參加社會服務和勤工助學活動,並對其進行引導和管理。學校依法保護學生以誠實勞動和服務獲得的合法收入。

第二十九條 學校對取得突出成績和爲學校爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵;對違紀學生給予相應紀律處分。

第三十條  學校建立學生權利保護機制,設立學生申訴處理委員會,依法維護學生合法權益。

第三十一條  學校實行學生代表大會制度,根據需要設立校級和院級學生代表大會。校學生代表大會在學校黨委領導下、校團委指導下,依據其章程開展活動,行使民主權利和參與學校民主管理。

(一)學生代表大會的主要職權:審議學生會工作報告;制定、修改學生會章程,並監督章程的實施;選舉産生新一屆學生委員會。

(二)學生代表大會代表由各選舉單位經民主程序選舉産生。學生代表大會代表爲具有本校正式學籍的全日制在校生。

(三)校學生代表大會原則上每五年召開一次,每次大會必須有三分之二以上的代表出席方能召開,會議決議應得到與會代表半數以上同意方能通過。學生委員會設主席一名,副主席、委員若幹名。學生代表大會閉會期間,由學生委員會代爲行使其職權。

第三十二條  校友系在學校學習或工作過的師生員工和獲得過學校名譽學位或榮譽職銜的人士。學校視校友爲學校的使者,學校聲譽的代表,學校的寶貴財富。校友應當珍惜和維護學校的聲譽。

第三十三條  本著校友自願聯合的原則,加強校友之間及校友與母校之間的聯系,學校設立校友會,以多種方式聯系和服務校友,積極創造條件,鼓勵校友參與學校建設與發展。

第三十四條  學校設立教育基金委員會,加強學校與社會各界及校友的聯系和合作,接受社會及校友捐贈,募集辦學資金,獎勵、資助學校師生,促進學校各項事業發展。教育基金委的主要職責爲制定、修改基金捐贈使用等規章制度;統一協調和管理全校接受捐贈工作,並負責各項學校基金的審批、實施和管理工作。教育基金委主任由校長擔任,副主任由分管教學、學生工作的校領導擔任,按照《贛南醫學院教育基金管理辦法》開展活動。

第七章 組織機構

第三十五條  學校黨委是學校領導核心,統一領導學校工作,支持校長依法獨立負責地行使職權。學校的治理模式是:黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理、依法治校。

第三十六條  學校黨委由黨員代表大會選舉産生,對黨員代表大會負責並報告工作。學校黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制。黨委會議是學校黨委集體領導和決策的主要形式,集體討論決定學校重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與校長之間的工作關系。

第三十七條  學校實行黨委領導下的校長負責制。校長全面負責教學、科研、行政管理工作。校長由舉辦者按照國家有關規定任命。

第三十八條  校长办公会、校务会是校长决策的主要形式,校长办公会主要研究决定學校人才培养、學术研究、學科建設、人事工作、行政管理等方面的重大事项,听取行政各部门(单位)重要工作汇报,向學校党委提供决策方案和建议,并部署落实學校党委决议的有关措施等;校务会一般讨论研究涉及全校性、规范性和长远性的重要制度或事项。

第三十九條  學校設立學術委員會。學術委員會是校內最高學術機構,統籌行使學術事務決策、審議、評定和咨詢等職權。學校領導不參加學術委員會,學術委員會委員由全校正高級專業技術職稱人員大會選舉産生,校長聘任,主任委員由校長提名。學術委員會委員實行任期制,每屆任期爲4年。學术委员会审议或评定的主要事项为科學研究、对外學术交流合作等重大學术规划;學术机构设置规划方案;學术评价、争议处理规則,學术道德规范等。

第四十條 學校設立學位評定委員會。學位評定委員會是學校學位事務的決策機構,由學校主要負責人、按規定程序産生的各學科具有正高職稱的知名學者組成,校長爲委員會主席。委員實行任期制,每屆任期爲4年。學位評定委員會依照法律和有關規定,負責學位評審工作等相關事宜。主要決定本校學位和名譽學位授予及撤銷,學位授權學科設置、變更和撤銷,研究處理學位授予中有爭議的問題及其他有關問題。

第四十一條  學校设立教學工作委员会。教學工作委员会是全校教學工作咨询、督查、评估、指导机构,成员由學校党政领导、资深教授、优秀中青年骨干教师、各院系及有关部门职能负责人组成,根据有关条件推荐产生,主任由校长兼任。教學工作委员会委员实行任期制,每届任期为4年。主要职责为研究、审议學校教學工作计划和发展规划;學校重要教學工作文件和各专业培养方案;學校教學运行情况和教學管理工作状况,提出改进意见;审议教學奖惩事宜。按照學校授权,开展有关188金博网客服端工作专题调研。

第四十二條 學校实行以教师为主体的教職工代表大会(简称教代会)制度,教職工依法参与學校民主管理和监督。學校教代会在學校党委的领导下开展工作,尊重和支持校长依法行使职权,坚持民主集中制。學校定期向教代会报告工作,听取意见,处理提案,认真执行有关决议,支持教代会代表参与民主决策、民主管理和民主监督。

教代会代表由教職工大会或代表会议直接选举产生,凡是享有公民权的在职教職工均有选举权和被选举权。

第四十三條  校工会是學校党委和上级工会组织领导下的教職工自愿参加的群众组织,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》开展工作,履行教育、服务、维权等工会职责。學校工会是學校教代会休会期间的工作机构,落实教代会有关决议和提案。

第四十四條  學校共青团、學生会、青年联合会等群众性组织在學校党委和上级组织的领导及指导下,按照各自章程独立自主地开展工作,是學校联系广大团员青年和學生的桥梁与纽带,在师生思想政治教育、校园文化建设、合法权益的维护、素质提高等方面发挥积极作用。

第四十五條  校内各民主党派组织和社团接受學校党委的领导,按照各自章程开展活动。學校鼓励校内各民主党派组织及其成员和无党派人士为學校发展建言献策,參政議政,民主監督,並爲其活動提供必要條件。

第四十六條 學校党政职能机构本着精简、高效、合理、规范原則设置。党政职能机构根据學校授权履行管理和服务职责,不断提升管理和服务水平。學校设立公共服务部门,为教職工和學生提供图书、档案、网络、信息、文体设施、校园安全、后勤等服务,保障教學、科學研究、行政管理等各项工作的开展。

第四十七條  學校根据學科关系设置學院。实行校、院(部)两级管理体制。學校全面负责全校的教學、科研和其他的行政管理工作;院(部)负责人才培养、科學研究、學科建設和其他行政管理工作,在學校授权范围内实行自主管理。

第四十八條  院(部)以党政联席会议形式,讨论和决定本院(部)重要事项。院(部)实行院长(主任)负责制,院长(主任)是院(部)行政主要负责人,对行政事务行使管理权,定期向本院(部)全体教職員工或院级教代会报告工作。

第四十九條 學校严格控制校本部事业性人员编制,通过定编、定岗、定责等措施,按国家规定合理确定“生员比”和“生师比”,探索多样化用工形式。

第五十條 學校设立的具有独立法人资格的附属单位,依照法律和學校规定,实行相对独立运营与管理,独立承担民事等法律责任。根据附属单位的不同性质,实行分类管理。

附屬醫院作为學校临床教學单位,根据學校授权,履行人才培养、科學研究、医疗服务等职责,接受學校管理和监督,并接受卫生主管部门指导。直属附屬醫院实行党委领导下的院长负责制,學校按照国家有关规定任免附屬醫院院长及相应管理人员。

第八章 財務、資産、後勤管理

第五十一條  學校经费来源主要包括财政补助收入、教育事业收入、科研事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入和其它收入。

學校合法合规组织收入,拓展办學经费来源渠道,扩充事业发展资金。鼓励和支持校内各单位和个人面向政府、社会和企业筹措教學、科研经费及各类奖學金、助學金,加大办學投入。

第五十二條  學校实行统一领导、集中管理的财务管理体制,认真贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持民主理财、勤俭办學,提高资金使用效益。

第五十三條  學校实行财务审计监督制度。學校财务工作接受上级审计机关及學校审计部门的审计监督,完善监督机制,保证资金运行安全。计划财务部门每年向學校教職工代表大会报告年度财务预算执行和决算情况,接受教職員工监督,并按要求向有关主管部门和财政部门等提供财务报告。

第五十四條  學校资产为国有资产,执行国有资产管理制度。學校资产主要来源于国家划拨、學校合法收入及接受捐赠等渠道形成的资产,包括固定资产、流动资产、在建工程、无形资产和对外投资等。學校对拥有的资产享有法人财产权,依法自主管理,形成合理使用、科學调配、依法处置的管理机制,保障资产的安全和完整。

第五十五條  學校资产管理服务于教學、科研等中心工作,实行统一领导、分类管理的管理体制。资产主管部门负责对资产购建、使用、维护、处置等进行全过程监督管理,促进各类资产的优化配置和高效利用。

第五十六條  學校不断完善后勤管理和服务体系,为學生和教職工學习、工作和生活提供保障。

第九章  學校標識

第五十七條 學校校训为“立德立行,求是求新”,常用字体为汉隶。

 

第五十八條  學校校徽包括徽志和胸徽。

徽志以“赣南医學院”的英文缩写“GMU”爲設計元素,變形爲一組奮飛的鵬鳥,圖形整體似雙手捧起紅“十”字的情形,圖案主體下方“1941”为建校时间,外圈中文校名“赣南医學院”用毛体字,与英文校名“Gannan Medical University”和諧形成一圓形。

  

胸徽为學校中文校名的长方形佩章,教職員工胸徽为红底白字,學生胸徽为白底红字。



 



第五十九條  學校校旗为标有學校徽志加中英文校名的旗帜,为黄底红字或蓝底白字。


 


   

 

 

 

 


第六十條  學校校歌为《我们是新时代的赣医人》(2011版)。

第六十一條  學校建校纪念日为每年的316日。

   

第六十二條  本章程经學校教職工代表大会讨论并经三分之二以上代表表决通过,校务会审议,學校党委会审定,报江西省教育厅核准。

第六十三條  章程是學校的根本制度,是學校制定其他制度和规定的基本依据。學校其他管理办法及实施细則等均应以本章程为依据,不得与本章程相抵触。

第六十四條  本章程具有下列情形之一时,由校长提议、或者學校党委三分之一以上委员联合提议、或者教代会三分之一以上代表联合提议,经學校党委会决定,可启动章程修订程序:

(一)章程依據的教育政策或者法律法規發生變化;

(二)學校的举办者与管理体制发生变化;

(三)學校发生变更、终止事宜;

(四)學校的名称、类别层次、办學宗旨、发展目标发生变化;

(五)其他應修改章程的情形。

本章程修訂程序與章程制定程序一致,並報江西省教育廳核准。

第六十五條  本章程解释权归學校教代会代表团团长联席会。學校党委负责监督章程执行,受理对违反章程的管理行为、办學活动的举报和投诉。學校授权督查管理部门负责《章程》日常的贯彻执行。

第六十六條  本章程自核准之日起生效。

 

 

 

 

 

 

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