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贛南醫學院2019年高層次人才招聘公告(201904)

作者:人事處發布時間:2019-06-21閱讀次數:

一、學校簡介

    赣南医学院位于千年宋城——江西省赣州市内,是江西省人民政府举办的全日制普通高等医学本科院校。中国科学院院士韩济生教授担任名誉院长。学校前身是创办于1941年的江西省立赣县高级助产职业学校,1958年设置专科建制的赣南医学专科学校,1988年升格为本科院校并更名为赣南医学院,2013年获批为硕士学位授予权单位。学校占地总面积2231.25亩(含直属附屬醫院),设黄金、章贡两个校区。教学科研医疗仪器等设备总值26.68亿元,图书馆纸质藏书124.2万册,电子藏书127万册。全日制在校本科生、专科生、研究生、留学生12700余人,成人教育在籍学生12700余人。教职员工4400余人(含第一、第二、第三附屬醫院),专任教师1070人,其中正高职称162人、副高职称367人。

    学校拥有良好的教学科研条件,有国家级科研平台2个(心脑血管疾病防治教育部重点实验室、国家中药现代化工程技术研究中心客家中医药资源研究分中心),省高人才培养模式创新实验区3个,省高校实验教学示范中心4个,省2011协同创新中心1个,省博士后创新实践基地1个,省重点实验室1个,省级临床医学研究中心3个(培育),省工程技术研究中心1个,省高校重点实验室2个,省高校人文社科重点研究基地1个,省软科學研究基地1个,建有各类专业实践教学基地147个,其中直属附屬醫院3所,非直属附屬醫院8所。

二、招聘對象

(一)第一層次人才:中国科学院院士;中国工程院院士;“国家高层次人才特殊支持计划”(万人计划)杰出人才;“国家创新人才推进计划” 科学家工作室首席科学家;受聘国(境)外一流大学教授职务,具有国际影响力的知名专家;具备与以上专家同等学术影响力的高层次人才。

(二)第二層次人才:受聘国(境)外著名大学副教授或担任独立PI的助理教授及以上职务,并取得重大成果的中青年专家;“国家高层次人才特殊支持计划”(万人计划)领军人才;“国家创新人才推进计划” 中青年科技创新领军人才;“千人计划”入选者;中科院“百人计划”入选者;教育部“长江学者”特聘教授;国家级“百千万人才工程”第一、二层次入选者;国家级有突出贡献中青年专家;国务院学位委员会学科评议组成员;国家杰出青年基金获得者;国家重点学科、国家重点实验室学科带头人;国家重大科技项目首席科学家或主要负责人;具备与以上专家同等学术影响力的高层次人才。

(三)第三層次人才:具有博士學位、年齡在50周歲以下且符合下列條件兩項者爲A類,符合下列條件一項者爲B類(省級及省級以上重點研究平台、重點學科等學校急需的、本科教育具有醫學類專業背景的學科帶頭人優先引進):

1.近5年以通訊作者或第一作者在《自然》《科學》《細胞》等國際頂級雜志發表高水平論文1篇或單篇影響因子在20.0以上;或者發表SCI或CSSCI論文3篇及以上(其中SCI一區或CSSCI刊源期刊庫相應學科排名前10%至少2篇)。

2.近5年獲得國家科學技術獎(自然科學獎、科技進步獎、技術發明獎,下同)排名前三;或者獲得省級科學技術獎(自然科學獎、科技進步獎、技術發明獎,下同)一等獎1項(排名第一);或者獲得國家級教學成果一等獎1項(排名第一)。

3.近5年主持國家級課題項目(不含國家自然科學基金青年、地區和短期基金項目以及國家社會科學基金西部項目)2項;或者獲得科研項目資助經費500萬元以上;或者成果轉化收益達1000萬元以上。

4.受聘世界排名前200位国(境)外著名大学的讲师(Instructor)及Research Associate,或相当职位(Senior Scientist)三年及以上。

5.“國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃)”青年拔尖人才入選者;或者中組部“千人計劃”青年項目人選;或者“長江學者”青年項目人選;或者國家優秀青年科學基金項目人選。

6.國內外同行公認的學術水平較高的省部級重大人才工程入選者、省部級主要學科學術和技術帶頭人或具備與以上專家同等學術水平的高層次人才。

7.具有博士學位的博士生導師,直接指導博士研究生5屆以上(至少畢業博士研究生2屆、4人以上),已畢業博士研究生發表過高水平SCI學術論文(其中SCI一區或CSSCI刊源期刊庫相應學科排名前20%)。

(四)第四層次人才:具有博士學位、年齡在45周歲以下且符合下列條件兩項者爲A類,符合下列條件一項者爲B類:

1.近5年以通訊作者或第一作者發表SCI或CSSCI論文3篇及以上(其中SCI二區及以上或CSSCI刊源期刊庫相應學科排名前20%至少2篇);或者發表的SCI文章有1篇單篇影響因子在10.0以上。

2.近5年獲得國家科學技術獎排名前六;或者獲得省級科學技術獎二等獎1項(排名第一);或者獲得省級科學技術獎一等獎1項(排名前三);或者獲得國家級教學成果二等獎1項(排名第一);或者獲得國家級教學成果一等獎1項(排名前三)。

3.近5年主持國家級課題項目(不含國家自然科學基金青年、地區和短期基金項目)1項;或者獲得科研項目資助經費250萬元以上;或者成果轉化收益達500萬元以上。

4.在世界排名前200位國(境)外著名大學從事博士後研究3年及以上。

(五)第五層次人才:

第五層次(A類):具有博士學位、年齡在45周歲以下且符合下列條件之一者。

1.近5年以通訊作者或第一作者發表SCI或CSSCI論文2篇及以上(其中SCI二區及以上或CSSCI刊源期刊庫相應學科排名前20%至少1篇)。

2.近5年獲得省級科學技術獎三等獎1項(排名第一);或者獲得省級科學技術獎二等獎1項(排名前三);或者獲得國家級教學成果二等獎1項(排名前三);或者獲得省級教學成果一等獎1項(排名第一)。

3.近5年主持國家級課題項目1項;或者獲得科研項目資助經費100萬元以上;或者成果轉化收益達200萬元以上。

4.在世界排名前500位國(境)外著名大學從事博士後研究2年及以上。

5.國內高校已正式聘任的教授。

第五層次(B類):年齡在45周歲以下並取得學曆、學位的博士。

三、招聘崗位人數及條件

部門

招聘崗位

招聘人數

崗位條件(含年齡、專業、學曆、學位等要求)

聯系人

基礎醫學院

生物化學與分子生物學教師

1

生物醫學工程(0831)專業,博士研究生學曆學位。

張老師,

280845670@qq.com,

0797-8169760/13387979576

除表中特別注明,崗位條件如下:

(1)年齡:45歲以下(1974年1月1日後出生),特別優秀者年齡可適當放寬。

(2)學曆、學位條件:必須取得博士研究生學曆、學位,有國(境)外留學經曆的同等條件下優先。

(3)2019年應屆畢業生可憑有效證明報名。

(4)以上崗位條件中專業名稱後括號中的數字爲學科專業代碼。

四、報名辦法

1.应聘者请通过电子邮件或直接到学校用人部門报名,报名时间:从即日起至2019年12月31日,岗位招满为止。

2.報名時請提供求職簡曆和相關證件。2019年應屆畢業生可憑有效證明報名。

3.學校地址:

黃金校區:江西省贛州市蓉江新區和諧大道1號

章貢校區:江西省贛州市章貢區醫學院路1號

郵編:341000

4. 学校网址:www.gmu.cn

5.博士來校面試的交通費及住宿費由我校承擔。

五、考核方式

1.根據崗位需要,考核方式采取試講、面試相結合的方式進行。

2.報名人數與招聘計劃數小于3:1時,擬聘用人選考核成績不得低于70分(不含70分),否則不予錄用。

3.进入体检的人员因体检缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的,原则上从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

4.考核時間、地點另行通知。

六、体 检

1.根据考试、考核结果,按岗位招聘人數1:1的比例择优确定体检人员。

2.體檢標准按江西省錄用公務員體檢標准執行,體檢費由我校承擔。

七、聘 用

經考核、體檢合格,公示無異議後辦理相關入校聘用入編手續。

八、福利待遇

1.第一、二層次人才相關待遇:雙方協商議定。

2.第三、四、五层次人才相关待遇:学校提供50-180万元安家费, 20-100万元科研启动费,另享受博士津贴1000-8000元/月,并视情安置配偶工作。详情请登录:http://rsc.gmu.cn/show.aspx?id=438&cid=9查阅《赣南医学院高层次人才引进办法(修订)》(赣医发〔2018〕19号)。

二0一九年六月二十一日

 

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